관광산업에서 요구하는 유능한 인력양성!

호텔관광경영학전공

학과공지

2022-1학기 미출석 조기취업자 취업사실 확인서 발급 안내 (취업계)
등록일
2021-03-04
작성자
호텔관광경영학부
조회수
157347

2022-1학기 미출석 조기취업자 취업사실 확인서신청/발급 안내

2022학년도 1학기 미출석 조기취업자 학점 인정을 위한 취업사실 확인서 신청/발급과 관련하여 아래와 같이 안내합니다.

 

1. 취업사실 확인서 신청/발급절차

 


2. 취업사실 확인서 신청/발급개요

. 신청대상 : 8학기 이상(조기졸업생 6학기 또는 7학기) 재학생들 중 조기취업자

, 가족기업으로의 취업자 및 창업자는 신청대상에서 제외됨에 유의


. 신청서류

- 미출석 조기취업자 취업사실 확인서 발급 신청원(소정양식) 별첨 참조(붙임3)

- 취업사실 증빙서류

입사확인서 또는 재직증명서(발행일자 및 입사일자 확인 필요)

4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입증명서 1개 서류

증빙서류는 신청일로부터 2주일 이내에 발행한 서류만 인정하며 반드시 원본제출

증빙서류 , 모두 원본 제출 필요


. 신청방법

1단계(조기취업자) : 취업사실 확인서 발급 신청원(소정양식) 작성 후 취업사실 증빙서류들과 함께 소속 단과대학 학사운영실로 제출

2단계(학사운영실) : 취업사실 확인서 발급 신청 관련 서류들 검토 후 취업사실 확인서 발급

uDRIMS 취업사실 확인서 발급방법 관련 세부내용 별첨 참조(붙임4)

3단계(조기취업자) : 취업사실 확인서 및 취업사실 관련 증빙서류 강좌담당교원에게 제출



"학사운영실 문의 054-770-2757" 


. 신청기한 : 학기개시일 또는 사유발생일(취업일)로부터 30일 이내


3. 취업사실 확인서 제출

. 제출방법 : 단과대학장명의 취업사실 확인서를 발급 받아 수강 중인 강좌담당교원에게 직접 제출

. 유의사항

- 취업사실 확인서를 제출하였더라도, 강좌담당교원의 학점 부여에 대한 판단을 위해 대상자는 추후 시험응시, 과제물 제출 등 수업활동에 적극 참여하여야 함

- 조기취업으로 인한 학점 부여를 신청한 학생이 학기 중 퇴사하였을 경우 즉시 강좌담당교원에게 해당 사실을 알리고 수업에 반드시 참여하여야 하며 퇴사 사실을 알리지 않고, 추후 적발 시 성적평가에 불이익을 받을 수 있음(학기 말 취업유지 여부 재조사 예정)

- 담당교원은 성적산출 전 조기 취업자의 학기 중 재직상태를 점검할 수 있는 증빙자료의 제출을 요구할 수 있으며 해당학생은 이에 응해야 함


4. 강좌담당교원의 성적평가 기준

- 대학장이 발행한 취업사실 확인서를 토대로, 학점 부여 여부를 판단하여 성적평가에 반영

- 출석부에 출결사항을 결석으로 기재하고 최소 2회 이상의 시험 또는 과제물을 부과하여, 요건을 충족한 조기취업자에 한해 평가를 통해 성적을 부여

부여 가능 최고 성적등급 : B+

 

2021. 3. 3.


교 무 처 장



첨부파일중 PDF미리보기

파일 열람을 위해서는 아크로뱃 리더 설치가 필요합니다. 아래 링크를 클릭하여 리더를 다운로드 받으세요.
Get Acrobat Reader web logo